Bewerber Info

Sie sind Informatiker, IT-Spezialist, Ingenieur, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaftler mit Interesse für die Mobilität der Zukunft? Übernehmen Verantwortung, sind teamfähig und in der Sache kompetent? Und Sie suchen die berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, wie Sie auch an den Bewertungen auf den bekannten Job-Portalen sehen können:

 

Interessante Aufgaben

Die Automobilindustrie befindet sich in einem großen Wandel. Mobility-Services und IT-basierte Leistungsmerkmale bestimmen zunehmend die Kundenerwartung und damit den Geschäftserfolg. In diesem spannenden Umfeld hat sich die MVI SOLVE-IT GmbH als vertrauensvoller und erfolgreicher IT-Partner positioniert. Innovative Lösungen für Fahrzeugvernetzung und -vermarktung, E-Mobility, Prozess-Digitalisierung, After Sales oder Security / Quality Assurance gehören genauso zu unserem Portfolio wie der professionelle Umgang mit modernsten Projektmanagementmethoden wie Scrum und agiler Festpreis.

Diese Herausforderungen setzen erfahrene und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voraus.

 

Arbeitsatmosphäre + Kollegenzusammenhalt
Eine flache Organisation mit nur drei Ebenen, ein kollegialer Führungsstil und eine offenen Gesprächskultur charakterisieren unser Unternehmen. Dabei verstehen wir uns als Team. Denn wir arbeiten und handeln als Team, sowohl im Projekt wie auch als gesamtes Unternehmen.

Dieser Teamgeist wird von der Geschäftsleitung bewusst gefördert. Denn eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team-Bewusstsein fördern die kollegiale und offene Zusammenarbeit und damit den Zusammenhalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.

 

Arbeitsbedingungen + Work-Life-Balance
Mit unseren Niederlassungen in München, Stuttgart, Wolfsburg und Berlin arbeiten wir dicht vor Ort bei unseren Kunden. Reisen fallen daher nur in geringem Maße an. Darüber hinaus legen wir alle Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, weil wir wissen: Nur wer nach einer vollbrachten Leistung für Regeneration sorgt, kann erneut eine gute Leistung erbringen.

 

Weiterbildung + Karriere
Nur wenn unsere Mitarbeiter das Ohr stets an den Themen des Marktes haben und auch fachlich auf dem neuesten Stand sind, können wir unsere Kunden optimal beraten und gute Arbeit leisten. Daher genießt berufliche Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert. Zugleich zählt die berufliche Erfahrung. Wert legen wir deshalb auf eine gesunde Mischung aus jüngeren Mitarbeitern und gestanden Kollegen mit über die Jahre gewachsenem Know-how.

Karriere heißt große Verantwortung zu übernehmen. Beispielsweise die Verantwortung für große und bedeutende Projekte. So bieten wir ein hoch flexibles und dynamisches Umfeld, das umso leistungsfähiger wird, je mehr Verantwortung unsere Kolleginnen und Kollegen für das Ganze übernehmen. Deshalb ist es dem Management ein großes Anliegen, engagierte und verantwortungsbewusste Menschen zu fördern.

 

Gehalt + Vergütung
​Fachliches Wissen sowie Teamgeist und Verantwortung haben bei uns hohen Stellenwert. Alle drei sind eng verknüpft mit der Höhe von Gehalt und der Vergütung.

 

Image
Als spezialisierter Partner unserer weithin bekannten Kunden halten wir uns bewusst im Hintergrund. Unser Image ist daher der gute Ruf, den wir in Fachkreisen und bei unseren Auftraggebern genießen.